Dans cet article, nous décryptons spécifiquement la loi relative à l’équipement en défibrillateurs les ERP de type N ou OA soit les restaurants.
La loi votée en 2018 rendant obligatoire les défibrillateurs dans certains ERP touche à son but puisque le dernier volet entrera en vigueur au 1er janvier 2022 (les autres volets étaient en 2020 et 2021).
Si vous souhaitez une description plus générale de cette loi, vous pouvez débuter en lisant notre article “Pourquoi vous n'êtes pas concerné par la loi rendant les défibrillateurs obligatoires dans certains ERP ?”.
🔍 Petit rappel : un ERP est défini par sa catégorie (lié à son effectif maximum) et son type (lié à son activité).
Ne sera abordé ici que le cas spécifique des restaurants. Néanmoins, sachez que nous avons rédigé un article par type d’établissement concerné par la loi. Les voici ci-dessous :
Tous les restaurants ne sont pas concernés par l’obligation. Nous allons essayer de déchiffrer cela ensemble.
Catégories 1 à 3 : vous pouvez recevoir plus de 300 personnes, vous devez être équipés de défibrillateur(s) depuis le 1er janvier 2020.
Catégorie 4 : vous pouvez recevoir plus de 200 personnes avec moins de 100 personnes en sous sol ou moins de 200 personnes dont plus de 100 personnes en sous sol, vous devez être équipés de défibrillateur(s) depuis le 1er janvier 2021.
Catégorie 5 : seuls les établissements d’altitude (type OA) sont concernés par l'obligation de s’équiper à partir du 1er janvier 2022.
Même sans obligation, nous avons déjà de nombreux restaurateurs qui ont souhaité protéger leurs clients et leur personnel en s’équipant d’un défibrillateur. Pour plus d’informations, découvrez notre offre pour équiper votre ERP d'un défibrillateur, et si besoin, n’hésitez pas à nous contacter directement via notre formulaire de contact.
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